ПОЛОЖЕНИЕ О БИБЛИОТЕКЕ
- Общие положения
1.1.Библиотека учреждения образования, реализующего образовательную программу общего среднего образования, является структурным подразделением учреждения образования.
1.2.Библиотека учреждения образования осуществляет сбор и обеспечивает сохранность документов для пользования ими всеми участниками образовательного процесса.
1.3.В своей деятельности библиотека учреждения образования руководствуется действующим законодательством Республики Беларусь:
Кодексом Республики Беларусь об образовании;
Кодексом Республики Беларусь о культуре;
Трудовым кодексом Республики Беларусь;
постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.12.2001 № 25 «Об утверждении квалификационного справочника "Должности служащих, занятых в культуре и искусстве”»;
постановлением Министерства культуры Республики Беларусь от 13.06.2019 № 32 «Об оплате труда работников в сфере культуры»;
постановлением Министерства культуры Республики Беларусь от 02.10.2001 № 14 «Аб унясеннi змяненняў i дапаўненняў у Iнструкцыю па ўлiку i захаванасцi бiблiятэчных фондаў у Рэспублiцы Беларусь»;
постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 28.11.2016 № 108 «Аб устанаўленні формаў уліковых дакументаў, якімі афармляюцца арганізацыя бібліятэчных фондаў устаноў агульнай сярэдняй адукацыі і выключэнне з іх дакументаў»;
иными нормативными правовыми актами Республики Беларусь, а также локальными нормативными правовыми актами учреждения образования (уставом учреждения образования, приказами руководителя учреждения образования, правилами внутреннего распорядка для обучающихся, правилами внутреннего распорядка учреждения образования и др.).
2. Основные задачи
Библиотека учреждения образования призвана
2.1. Содействовать процессу обучения и воспитания учащихся;
2.2. Осуществлять информационное сопровождение образовательного процесса;
2.3. Обеспечивать права его участников (учащихся, их законных представителей, педагогических работников, иных работников учреждения образования) на бесплатное пользование информационными ресурсами библиотеки.
3. Содержание работы
В соответствии с основными задачами библиотека:
3.1. Организует работу по комплектованию, учету, выдаче документов и учебных изданий библиотечного фонда;
3.2. Обеспечивает сохранность фонда и использование его пользователями в соответствии с установленными правилами.
3.3. Организует и ведет справочно-библиографический аппарат информационных ресурсов библиотеки (каталоги, система картотек, тематические базы данных);
3.4. Осуществляет библиотечное, информационное и справочно-библиографическое обслуживание учащихся, педагогических работников;
3.5. Организует и проводит работу по воспитанию у учащихся интереса к книге и чтению, по формированию информационной культуры; консультирует законных представителей несовершеннолетних по вопросам организации семейного чтения.
4. Правовой статус. Финансирование и материально-техническое обеспечение
4.1. Управление библиотекой учреждения образования осуществляется в соответствии с законодательством Республики Беларусь и Уставом учреждения образования.
4.2. Руководство библиотекой учреждения образования, контроль за ее деятельностью осуществляет руководитель учреждения образования, который несет ответственность за создание необходимых условий для деятельности библиотеки (учет и сохранение библиотечного фонда, технического оборудования и имущества библиотеки).
4.3. Возглавляет библиотеку библиотекарь, который подчиняется непосредственно директору.
4.4. Структура библиотеки учреждения образования включает абонемент, совмещенный с читальным залом, хранилище. Для хранения фонда учебной литературы выделяется отдельное помещение.
4.5. Библиотечное, информационное и справочно-библиографическое обслуживание пользователей осуществляется в соответствии с планом работы учреждения образования на год. План работы библиотеки учреждения образования является одним из обязательных разделов годового плана учреждения образования.
4.6. Формированием и обработкой библиотечных фондов, библиотечным, информационным и справочно-библиографическим обслуживанием пользователей библиотеки учреждения образования, научно-методическим обеспечением деятельности библиотеки занимается библиотечный работник (статья 132 Кодекса Республики Беларусь о культуре), который также осуществляет комплектование, учет, выдачу, возврат, замену и списание документов библиотечного фонда.
4.7. Штатное расписание, условия и порядок оплаты труда библиотечных работников определяются в соответствии с законодательством.
4.8. Библиотечные работники несут ответственность за сохранность фондов в соответствии с действующим законодательством.
4.9. Режим работы библиотеки учреждения образования определяется в соответствии с правилами внутреннего распорядка учреждения образования и утверждается руководителем до 1 сентября.
4.10. Порядок доступа к фондам, перечень услуг и условий их предоставления библиотекой определяются «Правилами пользования библиотекой».
4.11. Библиотека имеет право:
- самостоятельно определять содержание, формы и методы своей деятельности в соответствии с задачами и направлениями деятельности;
- знакомиться с учебными программами, планами воспитательной работы учреждения образования, получать от педагогических работников сведения, необходимые для решения поставленных перед библиотекой учреждения образования задач;
- исключать документы из библиотечных фондов;
- устанавливать по согласованию с руководителем учреждения образования правила пользования библиотекой, порядок регистрации пользователей библиотеки;
- принимать меры по компенсации урона, нанесенного пользователями библиотеки;
- участвовать в реализации государственных и иных программ, направленных на развитие библиотечного дела;
-создавать самостоятельные библиотечные программы и участвовать в проектах, программах, конкурсах, координаторами которых выступают библиотеки различных ведомств и организаций;
-приобретать, создавать, формировать и использовать информационные ресурсы;
-осуществлять сбор документов в электронном виде, при необходимости создавать копии документов в электронном виде с выполнением требований законодательства об авторском праве и смежных правах.
4.12. Библиотечный работник обязан повышать свою квалификацию посредством освоения образовательной программы повышения квалификации руководящих работников и специалистов на базе областных (Гомельского городского) институтов развития образования (не реже одного раза в пять лет), проходить аттестацию в учреждении образования в установленном порядке.
4.13. Проверка деятельности библиотеки проводится по согласованию с директором учреждения и управлением образования с обязательным привлечением специалистов библиотечного дела в качестве экспертов.
